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创新教师补充机制 保障高职扩招师资完备

教育部举行第八场“落实全教会 奋进迎华诞”“1+1”发布会

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2019/10/17 19:00     ©原创     作者: 戴文静 吕燕茹 郎天辰

在发布会上,针对记者提出的“高职扩招是否会造成师资短缺的问题?”,教育部教师工作司司长任友群表示将创新教师补充机制,拓宽教师的引进渠道。

教育部教师工作司司长任友群:我们通过资源整合挖潜一批,专项培训速成一批,校企合作解决一批,通过银龄讲学补充一批,银龄讲学就是到60岁,已经快退休了,反聘作为老师,让他再干几年,这样也能解决一批,还有通过社会力量兼职一批。这样“五个一批”,来加快补充高职急需的专业师资。

任友群说,下一步教育部教育部将从完善政策制度保障、增加教师培养供给、增加聘请兼职教师规模、开展专业骨干教师培训等几个方面深入推进,逐步把高职师资队伍建设提上一个台阶。

教育部教师工作司司长任友群:随着高职师资体系慢慢建成,以后再通过正规教师的培养,逐步补齐高职扩招带来的双师型教师缺口。

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